[ຊຽງໄຮ, ຈີນ] – ວັນທີ XX ເມສາ 2025– Gadtex, ຜູ້ຜະລິດຊັ້ນນໍາຂອງວັດສະດຸປະສົມທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ, ຈະຖືວັນພັກວັນແຮງງານສາກົນຈາກວັນທີ 1 ຫາ 5 ພຶດສະພາ 2025ໂດຍອີງຕາມການຈັດຕັ້ງວັນບຸນແຫ່ງຊາດຂອງຈີນ. ທັງສໍານັກງານໃຫຍ່ Shanghaiແລະໂຮງງານຜະລິດ Xuzhouຈະປິດໃນໄລຍະນີ້, ດ້ວຍການດຳເນີນທຸລະກິດເປັນປົກກະຕິວັນອັງຄານທີ 6 ພຶດສະພາ.
ຕາຕະລາງວັນພັກ & ການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າ
ໃນລະຫວ່າງການພັກຜ່ອນຫ້າມື້, ທີມງານຂາຍແລະບໍລິການລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບການສອບຖາມທັນທີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນຫາຮີບດ່ວນສາມາດໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາ[ອີເມລ໌ຕິດຕໍ່ສຸກເສີນ/ໂທລະສັບ], ແລະພວກເຮົາຈະຕອບສະຫນອງໄວເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼັງຈາກວັນພັກ.
ສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າທີ່ມີຄໍາສັ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຫຼືເສັ້ນຕາຍໂຄງການ, ທີມງານຂົນສົ່ງແລະການຜະລິດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດການກະກຽມກ່ອນວັນພັກເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການລົບກວນ. ພວກເຮົາຂອບໃຈຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າ ແລະຈະຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍໃນທັນທີຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ.
ສະເຫຼີມສະຫຼອງການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ
ວັນແຮງງານແມ່ນເວລາເພື່ອຮັບຮູ້ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານໃນທົ່ວໂລກ. ທີ່ Shanghai Ruifiber, ພວກເຮົາຂໍສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈມາຍັງທີມງານທີ່ເຮັດວຽກໜັກຂອງພວກເຮົາຢູ່ນະຄອນຊຽງໄຮ້ ແລະ Xuzhou, ເຊິ່ງມີຄວາມພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງຂອງພວກເຮົາໃນວັດສະດຸປະສົມສຳລັບອຸດສາຫະກຳເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງ, ພື້ນເຮືອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ອຸດສາຫະກຳ.
ການປະຕິບັດຫຼັງວັນພັກ
- ການປຸງແຕ່ງຄໍາສັ່ງ:ການສອບຖາມໃຫມ່ທີ່ໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງວັນພັກຈະຖືກແກ້ໄຂຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 6 ເດືອນພຶດສະພາ.
- ການຂົນສົ່ງ:ການຈັດສົ່ງຈະສືບຕໍ່ໃນວັນທີ 6 ພຶດສະພາ, ໂດຍໃຫ້ບຸລິມະສິດຕໍ່ກັບການສັ່ງຊື້ທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່.
- ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການ:ທີມງານວິສະວະກໍາຂອງພວກເຮົາຈະພ້ອມໃຫ້ຄໍາປຶກສາຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 6 ພຶດສະພາເປັນຕົ້ນໄປ.
ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ໄວ້ວາງໃຈໃນ Shanghai Ruifiber ແລະປາດຖະຫນາວ່າພະນັກງານທັງຫມົດຂອງພວກເຮົາ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະລູກຄ້າ aວັນພັກວັນແຮງງານທີ່ປອດໄພ ແລະ ພັກຜ່ອນ.
ກ່ຽວກັບ Gadtex
ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນວັດສະດຸປະສົມທີ່ກ້າວຫນ້າ, Shanghai Ruifiber ສະຫນອງການແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສໍາລັບຕະຫຼາດທົ່ວໂລກ, ລວມທັງຜ້າເສີມ, ເຍື່ອກັນນ້ໍາ, ແລະວັດສະດຸ winding ທໍ່ GRP. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ www.ruifiber.com.
ຕິດຕໍ່:
ອີເມວ: [service@ruifiber.com]
ໂທລະສັບ: [+86-XXX-XXXX-XXXX]
ຄໍາສໍາຄັນ SEO:ວັນແຮງງານ 2025, ແຈ້ງການວັນພັກ Ruifiber Shanghai, ຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນການຜະລິດ, ການປິດໂຮງງານຜະລິດ Xuzhou ຂອງຈີນ.
ເວລາປະກາດ: 30-04-2025